Literatura przedmiotu wyróżnia cztery podstawowe rodzaje potrzeb:
- Potrzeby wynikające z istoty człowieka, jego osobowości, cech psychicznych i biologicznych.
- Potrzeby wynikające z różnych ról jakie człowiek spełnia w życiu społecznym: system gospodarki rynkowej stwarza w tym względzie człowiekowi szeroką paletę możliwości obok stosunkowo prostych form pracownika najemnego wykonującego mniej lub bardziej skomplikowane zadania poprzez bardziej odpowiedzialne funkcje dozoru i kontroli skomplikowanych procesów technicznych, technologicznych, kierowanie biznesem aż po odpowiedzialne i niepozbawione ryzyka prowadzenie działalności przedsiębiorczej na własny rachunek.
- Tzw. grupa potrzeb podstawowych, zalicza się tu:
uzyskanie pracy zgodnej z kwalifikacjami i odpowiedniego dochodu za tę pracę,
bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
zabezpieczenie na wypadek niemożności zarobkowania lub niewystarczalności dochodu z pracy,
ochrona zdrowia i pomoc w chorobie,
odpowiednie warunki mieszkaniowe,
możliwości wypoczynku – gwarantowanie urlopów.
Tego rodzaju potrzeby mają tendencję systematycznego wzrostu w miarę postępującego rozwoju gospodarczego i społecznego.
- Potrzeby o charakterze ogólnym odnoszące się do określonego poziomu życia grup społecznych i większych zbiorowości. Potrzeby te rozpatrywane są w ramach planowania przestrzennego, geografii społecznej, a ich poziom ilustrować- mogą tzw. mierniki infrastruktury społecznej.
0Komentarzy ·
404Czytań
Komentarze
Brak komentarzy.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, żeby móc dodawać komentarze.
Oceny
Dodawanie ocen dostępne tylko dla zalogowanych Użytkowników.
Proszę się zalogować lub zarejestrować, żeby móc dodawać oceny.
